Volltextveröffentlichungen (2)

• zmv-online.de

  Einsichtnahmerecht der MAV in Bruttoentgeltlisten

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (12)

• BAG, 30.04.2014 - 7 ABR 30/12

  Schwerbehindertenvertretung bei kirchlichem Arbeitgeber

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  10 1. Die kirchlichen Gerichte sind zu einer eigenen Auslegung befugt, wenn die Kirche sich eine Vorfragenkompetenz vorbehält (…vgl. BAG vom 11. November 2008 - 1 AZR 646/07, juris Rn. 9; vom 30. April 2014 - 7 ABR 30/12, juris Rn. 20).

  3 30. April 2014 - 7 ABR 30/12, juris Rn. 22).

• BAG, 11.11.2008 - 1 AZR 646/07

  Freizeitausgleich teilzeitbeschäftigter Mitarbeitervertreter

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  10 1. Die kirchlichen Gerichte sind zu einer eigenen Auslegung befugt, wenn die Kirche sich eine Vorfragenkompetenz vorbehält (vgl. BAG vom 11. November 2008 - 1 AZR 646/07, juris Rn. 9;… vom 30. April 2014 - 7 ABR 30/12, juris Rn. 20).

  Das folgt aus Art. 140 GG iVm. Art. 137 Abs. 3 WRV und findet seinen einfachgesetzlichen Ausdruck in § 118 Abs. 2 BetrVG, § 112 BPersVG (st.Rspr. vgl. BAG vom 11. November 2008 - 1 AZR 646/07 - Rn. 9; vom.

• KAG Hamburg, 16.09.2014 - I MAVO 7/14

  Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruches zur Freistellung von drei …

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  11 2. Es entspricht ständiger Rechtsprechung, die Auslegung der Normen des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts nach den von den staatlichen Gerichten entwickelten Grundsätzen vorzunehmen (so schon GKAG Hamburg vom 16. September 2014 - I MAVO 7/14 und vom 15. Januar 2016 - I MAVO 15/15, veröff. auf der Internetseite: www.gkag-hamburg.de "Entscheidungen").

  4 jenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (GKAG Hamburg vom 16. September 2014 - I MAVO 7/14, aaO;… vgl. auch BAG vom 18. Februar 2014 - 3 AZR 808/11, juris Rn. 19;… vom 26. März 2013 - 3 AZR 68/11, juris Rn. 25;… vom 13. Juni 2006 - 4 AZR 1/06, juris Rn. 20;… vom 14. Januar 2004 - 10 AZR 188/03, juris Rn. 43).

 
• BAG, 21.12.2016 - 5 AZR 374/16

  Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  Unter Umständen wird erst im Zusammenhang mit Sinn und Zweck des Gesetzes oder anderen Auslegungsgesichtspunkten die im Wortlaut ausgedrückte, vom Gesetzgeber verfolgte Regelungskonzeption deutlich (vgl. BAG vom 21. Dezember 2016 - 5 AZR 374/16, BAGE 157, 356).
• BAG, 20.09.2017 - 6 AZR 143/16

  Samstag ist Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  Abzustellen ist stets auf den Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen des Gesetzgebers liefert und nur so Sinn und Zweck des Gesetzes zutreffend ermittelt werden kann (…vgl. für viele zuletzt z.B.: BAG vom 19. Juni 2018 - 9 AZR 564/17, juris Rn. 17; vom 20. September 2017 - 6 AZR 143/16, juris Rn. 33, BAGE 160, 192).
• BAG, 19.06.2018 - 9 AZR 564/17

  Tarifbegriff "wegen Erreichung der Altersgrenze"

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  Abzustellen ist stets auf den Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen des Gesetzgebers liefert und nur so Sinn und Zweck des Gesetzes zutreffend ermittelt werden kann (vgl. für viele zuletzt z.B.: BAG vom 19. Juni 2018 - 9 AZR 564/17, juris Rn. 17;… vom 20. September 2017 - 6 AZR 143/16, juris Rn. 33, BAGE 160, 192).
• BGH, 28.03.2003 - V ZR 261/02

  Rechtsweg für Ansprüche eines Geistlichen der Heilsarmee aus dem …

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  Durch die Anrufung kircheneigener Gerichte oder Schlichtungsgremien ist für entsprechende Streitigkeiten ein eigener Rechtsweg geschaffen, von dem ein effektiver Rechtsschutz erwartet wird (vgl. BGH vom 28. März 2003 - V ZR 261/02 - zu II 3a der Gründe, BGHZ 154, 306).
• BAG, 14.01.2004 - 10 AZR 188/03

  Heimzulage nach den AVR Caritas - Therapieeinrichtung für Drogenabhängige als …

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  4 jenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…GKAG Hamburg vom 16. September 2014 - I MAVO 7/14, aaO;… vgl. auch BAG vom 18. Februar 2014 - 3 AZR 808/11, juris Rn. 19;… vom 26. März 2013 - 3 AZR 68/11, juris Rn. 25;… vom 13. Juni 2006 - 4 AZR 1/06, juris Rn. 20; vom 14. Januar 2004 - 10 AZR 188/03, juris Rn. 43).
• BAG, 18.02.2014 - 3 AZR 808/11

  Betriebliche Altersversorgung - Berechnung des Altersruhegeldes - Dynamisierung …

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  4 jenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…GKAG Hamburg vom 16. September 2014 - I MAVO 7/14, aaO; vgl. auch BAG vom 18. Februar 2014 - 3 AZR 808/11, juris Rn. 19;… vom 26. März 2013 - 3 AZR 68/11, juris Rn. 25;… vom 13. Juni 2006 - 4 AZR 1/06, juris Rn. 20;… vom 14. Januar 2004 - 10 AZR 188/03, juris Rn. 43).
• BAG, 26.03.2013 - 3 AZR 68/11

  Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Tarifvertrags

  Auszug aus KAG Hamburg, 20.12.2018 - I MAVO 17/18

  4 jenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…GKAG Hamburg vom 16. September 2014 - I MAVO 7/14, aaO;… vgl. auch BAG vom 18. Februar 2014 - 3 AZR 808/11, juris Rn. 19; vom 26. März 2013 - 3 AZR 68/11, juris Rn. 25;… vom 13. Juni 2006 - 4 AZR 1/06, juris Rn. 20;… vom 14. Januar 2004 - 10 AZR 188/03, juris Rn. 43).
• BAG, 13.09.2006 - 4 AZR 1/06

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Verweisung auf die AVR-DW-EKD
• KAG Hamburg, 15.01.2016 - I MAVO 15/15

• KAGH, 22.11.2019 - M 7/19
  Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Gemeinsamen Kirchlichen Arbeitsgerichts Hamburg vom 20.12.2018 - I MAVO 17/18 - teilweise abgeändert:.

  das Urteil des Gemeinsamen Kirchlichen Arbeitsgerichts in Hamburg vom 20.12.2018 - I MAVO 17/18 - aufzuheben und die Klage abzuweisen.

• KAG Hamburg, 01.03.2023 - I MAVO 16/22
  15 Es entspricht ständiger Rechtsprechung, die Auslegung der Normen des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts nach den von den staatlichen Gerichten entwickelten Grundsätzen vorzunehmen (GKAG Hamburg vom 20. Dezember 2018 - I MAVO 17/18; vom 16. September 2014 - I MAVO 7/14; vom 15. Januar 2016 - I MAVO 15/15, veröff. auf der Internetseite: www.gkag-hamburg.de "Entscheidungen").